ФИЛОСОФСКИЙ АСПЕКТ ПРОГРАММЫ
Программа ΤΜΙ показывает, что нужно для того, чтобы быть хорошим и эффективным сотрудником и как можно мобилизовать энергию каждого для успеха компании.
Компания с Культурой Взаимной Ответственностью за Успех характеризуется тем, что каждый «играет» и за свою и за командную победу. Программа не только вдохновляет, но и снабжает практическими методиками и инструментами для проявления ответственности, лояльности и инициативности. Более того, она указывает на те процедуры и системы, которые компания должна принять и внедрить с целью создания таких условий, при которых люди будут проявлять максимум на что способны во благо себе и всей организации.
Успех организации не только в руках Менеджеров, как принято считать. Только сотрудничество между Менеджментом и Персоналом может обеспечить достижение Целей компании. Совместная Цель достижима только тогда, когда каждый в компании проявит все, на что способен.
Способность каждого чувствовать ответственность за Успех компании обычно измеряем в помощью Исследования «Энергометр» TMI.
CОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ
- Культура взаимной ответственности за успех компании – Основные черты.
- Ответственность - Лояльность - Инициативность.
- Продуктивность - Отношения - Качество.
- Сотрудник, разделяющий ответственность за успех компании.
- Аспекты управления для Менеджеров в организации со взаимной ответственности за успех компании.
- Культура Вашей компании.
- Системы, процедуры и политика компании со взаимной ответственностью сотрудников за успех.
- Планы действий.
ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ
Преимущества программы для каждого сотрудника:
Больше ответственности и свободы действий – Лучше база для продвижения – Больше условий сохранить работу – Больше возможностей для нового назначения- Лучше взаимоотношения – Более высокая самооценка – Большее удовлетворение от работы
Преимущества программы для организации:
Улучшенная производительность – улучшенные внутренние и внешние взаимоотношения – Лучше Качество – Больше энергии – Больше взаимодействия – Больше гибкости – Совместное понимание Визии и Целей – Лучшее использование знаний – окружение, укрепляющее самооценку
Для кого рекомендуется программа и каковы ее преимущества
Для всех сотрудников компании:
Владельцев, Менеджеров и Персонала.
